通钢:在“学”上持续用力在“做”上深化拓展


2017-06-28 15:09:24
    按照中央、省市委、首钢党委的统一部署,为进一步深化“两学一做”学习教育,坚持教育全覆盖、常态化、重创新、求实效,达到强身健体、激发内生动 力、补齐生存短板的目的。近日,通钢公司结合工作实际,制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化》实施方案,对“两学一做”学习教育进行再要 求、再部署。

    要在打牢“学”的基础上持续用力。严格落实中央、省市委规定的学习内容。持续强化党章党规学习;持续深化系列讲话学习。分层设计载体保障学习制度 化。重点在党委(总支)、基层党组织、党员领导干部、普通党员四个层面健全完善学习教育制度载体。依托干部学习大讲堂活动,着力把集体学习落到实处;依托 “三会一课”制度抓好党支部学习;依托学习计划,固定时间、明确主题,促进党员领导干部和广大党员学习。创新学习方式推动学习常态化。扩大学习教育覆盖 面,了解掌握上级党组织对学习教育的安排部署,同时充分发挥“通钢家园”微信公众号、通钢QQ群等新媒体优势,构建常态化学习机制,全面打造具有通钢特色 的学习模式。

    要在抓住“做”的关键上深化拓展。深入引导党员做到“四个合格”。坚决做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员,引导党员干部担当 作为、苦干实干。坚持问题导向推进学做结合。重点从党员、党支部、党委(总支)、基层党建工作四个层面查找解决问题。不断丰富学做结合的有效实践载体。坚 持与持续改善经营有机结合;坚持与推进深化改革有机结合;坚持与扶贫帮困工作有机结合;坚持与密切联系服务职工群众有机结合;坚持与“挺身而出、挺住通 钢”主题教育活动有机结合;坚持与深化党内“创先争优”有机结合,为实现全年生产经营目标,打赢生存攻坚战提供思想保证。

    要充分发挥党支部主体作用。着力夯实党支部基层基础;持续强化党支部班子建设;规范落实党支部基本制度;全面推行党支部主题党日;有效加强党支部 基础保障。同时,坚持两级机关、领导干部作表率。要做到带头搞好学习;带头做合格党员、合格领导干部;带头严肃党内政治生活;带头推进“两学一做”学习教 育常态化制度化,将“两学一做”学习教育焕发出的热情,转化为推动通钢深化改革、转型发展的强大动力。

    为确保活动取得实效,在强化宣传,营造氛围的基础上,通钢公司要求各级党委要加强领导,落实责任。对该项工作作出具体安排,党委(总支)主要负责 人要切实负起第一责任人的责任,亲自抓谋划、抓推动、抓落实。要履职尽责,发挥作用。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、 基础性工程来抓,推进学习教育常态化制度化。要稳步推进,狠抓落实。重点抓好“五个一”工作落实,即党委(总支)每年召开一次专门研究部署推进会、每年召 开一次梳理工作短板分析会、每半年深入基层党支部开展一次综合调研、每季度开展一次督导检查、每月对推进学习教育进行一次调度,持续用力推进中央、省市 委、首钢党委和通钢公司党委部署要求落地落实。
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