转岗也能闯出新天地


2018-10-12 10:18:26

  现年38岁的吴涛峰,工作履历颇多曲折:自1999年进入宝武集团广东韶关钢铁有限公司(以下简称“韶钢”)参加工作以来,他一直在原二轧厂从 事行车操作等工作;2016年2月份,二轧厂中板工序产线关停,他被分流到炼铁厂烧结厂从事脱硫操作;2016年4月份,又由于人员结构调整,他被优化到 人力资源中心待岗;2016年11月份,经过检测中心的面试、考察,他进入检测中心,被分配到铁钢化验作业区炼钢化验班开始随岗实习。

  乐于学习

  曲折的工作经历,让吴涛峰更加懂得珍惜。刚到班组,他就迅速融入到炼钢化验班集体中,刻苦学习。不到一个月,从较为简单的接收样品到样品制备,他都熟练掌握。

  在制样间工作空余时,他主动走进分析间,向师傅学习分析设备操作与维护,仅用4个月时间,就成为班组的骨干,能够完全独当一面,成为各班长都想要的随岗实习生。

  爱学习、善动脑、勤动手的吴涛峰,在检测中心2018年3月份进行的随岗实习人员综合评价中,以95分的高分通过转正综合评价,成为一名正式检测员工。

  善于动脑

  1年多随岗实习之后,吴涛峰成为了检测战线的正式“新兵”,但此时的他并没有停滞不前。身为一名共产党员,他与团队人员一道,勇于挑起新工艺、新设备、新流程、新方法的“四新”难关攻关重担。

  自炼钢化验快分项目上线以来,新样盒、新铣床、新机械手等新设备的运转,新制样分析流程等新工艺的应用并非一帆风顺,过程中遇到了很多问题……但他并没有被吓住,而是坚定自己的信念:一定要学会,要尽快解决生产中遇到的问题!

  只要有工余时间,吴涛峰就在设备安装时主动打下手,在软件安装时看看记记,在机械手调试、操作中跟着工程师用手机照下操作要点,用笔记本记下故 障处理步骤……就这样一点一点积累、一点一点掌握,他成为操作机械手的一位熟手、能手,在快分系统生产过程中不断发现、解决问题……

  快分系统上线以来,吴涛峰仅在3月~5月份“找茬”就达21项,其中“三级茬”2项、“二级茬”3项。这些高质量、切合现场实际、完善改进快分系统的“茬”,不仅得到作业区、车间认可,还得到厂家高度评价。

  勤于动手

  乐于学习、善于动脑、勤于动手的吴涛峰,不仅成为铁钢化验作业区设备安装工程师的得力助手、可依赖的一线“点子手”,而且成为驾驭快分机械手“传帮带”的好手。

  其中,他对系统预警显示进行设计,使得自动分析系统出现铁水样数据异常时,员工能快速区分分析元素异常并处理,确保分析数据准确。他在系统软件 上增加“急停”操作,成功防止试样不良造成仪器或机器手被损坏。他在机械手上加装冷却系统,大大降低了试样到达光谱仪的温度,有效地保证试样分析的准确 性,同时有效节约时间。他让机械手提前待命夹取样制样和分析,使得取每个样节约了3秒到5秒。此外,他还提出了根据钢种选择铣样次数的“金点子”,既保证 了检测的准确性,又提升了检测的及时率。

  5月份,铁钢化验作业区针对各班组使用操作机械手技术力量不平衡的情况,安排吴涛峰上长白班,跟着4个横班进行“传帮带”。他们通过共同努力,4个班操作、处理快分系统能力大大提高。

  敢于争先

  6月13日,吴涛峰到湛江钢铁对标跟班学习。短短两天时间,他带着问题去跟班求教,看到差距,提出了改进建议。

  在吴涛峰及其团队努力下,炼钢化验快分系统的检测快与准等指标得到快速提升:铁钢化验及时率6月份99.55%,首次达标;全过程钢样检测及时 率150秒占比由5月73.25%提升到6月95.31%,首次达标;“123秒”达标率由5月份的40.64%提升到6月份的64.48%,进步明显。

  转岗、换岗、随岗学习、学习转正,吴涛峰经历了一波职业生涯的曲折,在努力中成长,在争先中不断进步。

  “不抛弃、不放弃,更努力。”这是每一个像吴涛峰这样的转岗人的共同心声。盯住技能提升,参与岗位“找茬”,严格标准化作业,吴涛峰就是这样快速融入新团队。(来源:中国钢铁新闻网)

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