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攀钢加强劳动纪律管理


http://www.gtgqw.com 钢易网 2019-01-11

日前,攀钢钒轨梁厂安委会成员与作业长、副作业长组成的抽查小组于晚6时,对当班生产现场安全工作、劳动纪律进行交叉错位抽查,强化劳动纪律的常态化宣贯,为安全生产保驾护航。目前,此类型检查已在攀钢各区域全面展开。

进入2019年,攀钢广大干部职工满怀信心为实现鞍钢集团高质量发展而拼搏。为增强全体干部职工遵章守纪意识,强化规章制度的执行力,严防各类 事故发生,近期,攀钢加强劳动纪律管理,要求各子分公司(单位)充分认识加强劳动纪律管理是做好安全、环保、质量、设备等方面管理工作的重要基础和坚实保 障,确保生产经营目标顺利实现。

目前,攀钢各级管理人员正认真履职,将劳动纪律管理的各项规章制度落在实处。各级领导干部带头严格遵守劳动纪律,严格落实《攀钢集团有限公司关 于领导人员劳动纪律若干规定》要求,明确领导班子分工,加强劳动纪律教育和监督,落实好考勤、请假等制度,对违反劳动纪律的行为坚决制止,对管理不到位、 违反劳动纪律事件频发或造成严重后果的单位和个人严肃考核、追责。进一步完善劳动纪律等相关规章制度建设,重点针对连续作业、倒班、偏远零散岗位以及高强 度作业和特殊作业岗位特点,细化完善劳动纪律管理规定,加强宣传教育,增强职工遵章守纪意识和安全意识;严格执行岗位劳动纪律管理规定,严格落实考勤制度 和请假办理流程,对迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、酒后上岗,以及在工作时间内喝酒、看其他书籍、玩手机等从事与岗位工作无关的其他活动,均按照违反劳动 纪律的情形严格查处。(来源:鞍钢集团)