您的位置:有色金属网 > 金属期货资讯 > 正文

为缓解“用工荒” 矿业巨头纷纷推出度假式工作环境

www.gtgqw.com/youse/ 钢易有色金属网 2021-09-26 13:30

为缓解“用工荒”并吸引到熟练工人,矿业巨头想尽一切办法——提供大型游泳池、虚拟高尔夫球场、美食······希望以优渥的工作环境来吸引员工。

澳大利亚矿产资源有限公司(Mineral Resources Limited)拟建的铁矿石生产中心Ashburton将在2023年年中投产,届时将为其员工提供所谓的“度假式住宿”环境:配备大号床、厨房和休息区······为了帮助员工克服远程工作压力,现场还会配置一名全职心理健康顾问。

“我们想弄清楚怎样确保为我们工作的员工,在退休前能一直与我们同在”,Mineral Resources Limited首席执行官克里斯·埃里森(Chris Ellison)表示。

其他矿业巨头也在努力吸引并留住员工。必和必拓今年6月开始投产的铁矿项目South Flank有一个工人村,里面配备了游泳池、网球场和壁球场、室内高尔夫练习场,以及一系列酒吧和餐厅。

力拓集团正为其26亿美元的Gudai-Darri 项目努力招人,该项目将于明年年初启动,力拓集团向工人承诺提供一个“真正尊重彼此”的工作地,会为他们提供舒适的生活环境和便利的交通。

矿业公司清楚知道,吸引工人到他们矿区工作并留住他们十分重要。尽管自今年5月创下历史高点以来,铁矿石期货价格开启暴跌模式,距峰值已跌去约60%至110美元/吨左右,成为近期跌幅最大的大宗商品。但必和必拓和力拓集团等矿商仍有巨额获利,因为它们生产成本可能低于20美元/吨。

铁矿石占澳大利亚出口收入的三分之一左右,在截至6月30日的一财年中,澳洲铁矿石收入达到创纪录的1520亿澳元(合1100亿美元),而该行业雇佣了约28万名员工。

近期报告显示,未来两年,西澳大利亚州的资源行业需要再吸引多达4万名工人,否则约1,400亿澳元的项目将面临延期风险。

但新冠疫情相关的封锁措施令员工招募变得更加复杂和艰难。此外,尽管矿工的工资水平是澳洲平均水平两倍,他们还是经常被挖到科技和金融等高技能行业。(来源:财联社)

免责声明:本文来源于网络,版权归原作者所有,且仅代表原作者观点,本文所载信息仅供参考。转载仅为学习与交流之目的,如无意中侵犯您的合法权益,请及时联系删除。